Услуги подбора персонала.
Подбор специалистов всех направлений

Менеджер по персоналу

Введите текст заголовка

Менеджер по подбору персонала – должность всеобъемлющая. От этого человека зависит многое, но главное – от него зависит сплочённость коллектива со всеми вытекающими. Менеджер по подбору персонала в Москве – это и управляющий и «рабочая лошадка» одновременно. Найти нужного человека в этом сегменте в Москве – задача не из простых. Однако кадровые центры с такой задачей справляются. Как им это удаётся? Опыт и продуманная стратегия. Рекрутеры центра «Планета людей» занимаются поиском в этом направлении планомерно, учитывая ключевые особенности самой должности.

Менеджер по поиску персонала, его обязанности

Менеджер по поиску или подбору персонала в компании выполняет обязанности, связанные с кадрами. Да, это именно кадровый работник. Однако в каждой компании оглашаются свои порядки и законы, исходя из которых формируются должностные обязанности менеджера именно этой компании. Оформление документации и подбор кадров возлагаются на такого сотрудника априори. Но здесь многое зависит от статуса компании, её величины. На небольших предприятиях ограничиваются услугами одного сотрудника, на крупных – эти обязанности распределяются между разными специалистами. Принимая заказ на поиск менеджера, рекрутер в первую очередь знакомится именно с этими критериями.

 

Как найти менеджера по персоналу

Найти менеджера по подбору персонала можно самостоятельно, если есть хороший опыт обработки данных. Но практика показывает, что чаще такой поиск терпит фиаско. Для утверждения соискателя на должность недостаточно формальных данных и первого впечатления на собеседовании, требуется глубокая проверка каждого размещённого в резюме пункта и сказанного в беседе слова. А для этого необходимо иметь ресурсы. В кадровых центрах такие ресурсы есть. И это помимо собственной базы резюме, которая безусловно имеет значение.

 

Резюме менеджера по персоналу

Резюме способно рассказать о соискателе больше, чем можно предположить. Менеджер по подбору персонала в Москве априори грамотно оформляет своё резюме. Помимо базовых данных здесь чётко описаны цели и мотивация, а также уровень образования и опыт соискателя. Для начального отбора менеджера по подбору персонала в Москве этих данных будет достаточно.

Рекрутеры центра «Планета людей» грамотно обращаются с такой информацией, что позволяет им находить хорошие кадры за короткий срок. Обращайтесь в компанию за квалифицированной помощью. Консультации в центре проводятся бесплатно.

Акции и спецпредложения

1girl

5 дней

бесплатной стажировки кандидата

5%

Скидка на вторую заявку

10%

Скидка на третью и последующие заявки

Почему стоит обратиться к нам ?

Проверка кандидатов

Проверка кандидатов службой безопасности. Снижение репутационных и экономических рисков компании за счет подбора качественных кадров

Анализ рынка

Бесплатный анализ рынка труда. Наш менеджер оценит уровень заработных плат по вашей специализации

Быстрый подбор

Первые кандидаты в течение 2-х дней

Гарантия подбора

Гарантийная замена кандидата в случае увольнения

Работаем без предоплаты

Услуга подбора оплачивается по факту выхода кандидата на работу в вашей компании

консультация специалиста

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас

Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с Вами в рабочее время и проконсультируем по всем вопросам.

2girl
2girl

Политика конфиденциальности

Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

up