Услуги подбора персонала.
Подбор специалистов всех направлений

Начальник отдела логистики

Введите текст заголовка

Ни одна транспортная компания в Москве не сможет обойтись без логистики. Логистическая наука – её «детище». Вывод: ни одна транспортная компания не обойдётся без логиста. Это как «дважды два». Но есть ещё один момент: ни одна транспортная компания не обойдётся без начальника отдела логистики. И этот момент заставляет крепко подумать. Начальник отдела логистики – «голова», с которой всё начинается. Ею же и заканчивается. Поэтому солидное предприятие и серьёзные предприниматели привлекают к поиску такого сотрудника исключительно эксперта, способного не только найти опытного в этой сфере специалиста, но и предоставить надёжные гарантии. Именно такие заказы часто поступают в центр «Планета людей», где грамотные рекрутеры находят нужную кандидатуру в короткие сроки.

 

Логистика – наука точная, требующая внимания и конструктивного мышления. В транспортной компании логист выполняет множество функций:

  • выбирает подрядчика;
  • организует обработку и доставку товара;
  • разрабатывает маршруты.

Начальник отдела должен владеть этими знаниями в совершенстве. Плюс – он обязан знать транспортное законодательство, уметь работать в условиях многозадачности и владеть многосторонней информацией о всех видах транспортных средств – от автомобильных до водных. Какие качества соискателя оцениваются априори:

  • ответственность;
  • коммуникабельность;
  • дипломатичность;
  • стрессоустойчивость;
  • организаторские способности;
  • умение работать в экстремальных ситуациях, когда требуется организовать внеплановую доставку груза.

Но и это ещё не всё. Начальник отдела должен разбираться в специфике бизнеса, на благо которого он трудится.

В кадровом центре «Планета людей» поиском логистов занимаются отдельные специалисты, которые посвящены во все тонкости данного направления. Подбор кандидатов на должность начальника логистики проводится по индивидуальному алгоритму, где обязательно учитываются специфика бизнеса и требования к соискателю. Каждый момент обсуждается предварительно. Поиск проходит достаточно быстро, но ни один этап при подборе специалиста не игнорируется:

  • внимательно изучаются доступные резюме;
  • проводится собеседование с соискателем;
  • проверяются рекомендации;
  • определяются цели;
  • оценивается уровень знаний кандидата в этой области.

«Планета людей» всегда нацелена на результат и предоставляет гарантии своим заказчикам. В любой момент можно получить консультацию у нашего менеджера.

Акции и спецпредложения

1girl

5 дней

бесплатной стажировки кандидата

5%

Скидка на вторую заявку

10%

Скидка на третью и последующие заявки

Почему стоит обратиться к нам ?

Проверка кандидатов

Проверка кандидатов службой безопасности. Снижение репутационных и экономических рисков компании за счет подбора качественных кадров

Анализ рынка

Бесплатный анализ рынка труда. Наш менеджер оценит уровень заработных плат по вашей специализации

Быстрый подбор

Первые кандидаты в течение 2-х дней

Гарантия подбора

Гарантийная замена кандидата в случае увольнения

Работаем без предоплаты

Услуга подбора оплачивается по факту выхода кандидата на работу в вашей компании

консультация специалиста

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас

Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с Вами в рабочее время и проконсультируем по всем вопросам.

2girl
2girl

Политика конфиденциальности

Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

up