Услуги подбора персонала.
Подбор специалистов всех направлений

Другие специалисты

Введите текст заголовка

Хорошие кадры нужны везде, но особенно сильно в них нуждаются направления, связанные с продажами и освещением товаров или же мероприятий. Кадровый центр «Планета людей» подберет профессионального специалиста для сферы рекламы, маркетинга и PR, способного правильно выстроить стратегию продвижения и увеличить оборот. Он сможет корректно определить целевую аудиторию, оценить конкурентов и выстроить план работ.

По каким принципам проводят отбор персонала?

Поиск и подбор кадров для ниши маркетинга, рекламы и PR имеют определенные особенности, которые хорошо знакомы нашим рекрутерам. Так, на первом этапе отбора мы выясняем у клиента, какой именно сотрудник ему необходим. Это может быть «универсал», способный закрыть все задачи отдела, или узкий специалист, ведущий одно конкретное направление (например, только SMM или Event).

Также учитывается позиция вакансии – руководитель или подчиненный. В первом случае к кандидату выдвигаются более строгие требования, ведь он должен обладать такими важными компетенциями, как умение планировать деятельность, управлять персоналом, делегировать обязанности, контролировать выполнение задач. При этом если подбор кадров ведется для небольшой фирмы, оптимальным вариантом может стать руководитель с опытом работы в одном из направлений.

Разобравшись с требованиями заказчика, наши HR-менеджеры приступают к изучению резюме и рекомендаций предыдущих работодателей. Отобрав подходящие кандидатуры, мы переходим к заключительному этапу поиска – собеседованию и профессиональному тестированию.

 

Критерии оценки специалистов в сфере маркетинга, рекламы и PR

Кандидаты, претендующие на должности в данной сфере, оцениваются по целому ряд критериев:

  • Необходимый уровень образования;
  • Релевантный опыт работы;
  • Наличие профессиональных навыков;
  • Знание современных трендов и способов продвижения;
  • Мотивация на успех компании.

Также обязательно учитываются личностные качества соискателей. Они должны быть любознательными, общительными, инициативными, ответственными, сообразительными, целеустремленными, креативными.

Руководствуясь этой схемой, мы поможем подобрать персонал на следующие вакансии:

  • Промоутер;
  • Медиабайер;
  • Имиджмейкер;
  • Интернет-маркетолог;
  • Пресс-атташе;
  • Политтехнолог;
  • Медиапланер;
  • Рекламный агент;
  • Специалист по контекстной рекламе, связям с общественностью, ценообразованию;
  • Стендист;
  • SMM-щик;
  • Таргетолог;
  • Арт-директор;
  • Криэйтор;
  • Руководитель творческой группы и т. д.

Доверьте поиск персонала кадровому центру «Планета людей» и получите взамен опытных квалифицированных сотрудников.

Акции и спецпредложения

1girl

5 дней

бесплатной стажировки кандидата

5%

Скидка на вторую заявку

10%

Скидка на третью и последующие заявки

Почему стоит обратиться к нам ?

Проверка кандидатов

Проверка кандидатов службой безопасности. Снижение репутационных и экономических рисков компании за счет подбора качественных кадров

Анализ рынка

Бесплатный анализ рынка труда. Наш менеджер оценит уровень заработных плат по вашей специализации

Быстрый подбор

Первые кандидаты в течение 2-х дней

Гарантия подбора

Гарантийная замена кандидата в случае увольнения

Работаем без предоплаты

Услуга подбора оплачивается по факту выхода кандидата на работу в вашей компании

консультация специалиста

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас

Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с Вами в рабочее время и проконсультируем по всем вопросам.

2girl
2girl

Политика конфиденциальности

Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

up