Услуги подбора персонала.
Подбор специалистов всех направлений

Аналитик

Введите текст заголовка

Перед вами поставлена задача найти аналитика? Доверьте ее выполнение профессиональным рекрутерам кадрового центра «Планета людей». Мы подберем опытного специалиста, прогнозы которого поспособствуют успешному развитию вашего бизнеса.

Как найти веб аналитиков?

Чтобы отыскать квалифицированного соискателя на эту должность, сотрудники нашего центра задействуют все доступные источники – профессиональные сайты, тематические форумы, закрытые базы данных и т. д. Тщательно оценив каждого кандидата, мы найдем специалиста, владеющего всеми необходимыми навыками. Чаще всего к ним относят умения:

  • Проводить аналитическую и научно-исследовательскую работу;
  • Формировать для компании практические рекомендации;
  • Составлять презентации и отчеты для руководства;
  • Изучать публикации в российских и иностранных СМИ;
  • Координировать работу подчиненных и соисполнителей и т. д.

Не меньшее значение имеют и личные качества кандидатов. Человек, претендующий на эту должность, должен быть внимательным, креативным, стрессоустойчивым, склонным к постоянному анализу, иметь математический склад ума и уметь доносить свою мысль до заказчика. Еще одной важной чертой аналитика является терпение, позволяющее начинать проект заново, если картина не складывается.

 

Как оценить резюме аналитика?

При оценке резюме мы обращаем внимание на такие факторы, как:

  • Высшее профильное образование;
  • Умение работать с большим количеством разноплановых данных;
  • Отличное знание математики, статистики, логики;
  • Понимание предметной области;
  • Уверенное владение ПК;
  • Опыт в проведении исследовательских и аналитических работ, координации соисполнителей, составлении отчетов;
  • Хорошие теоретические знания.

Резюме бизнес аналитика

Претендент на эту должность должен уметь проводить финансовый анализ деятельности организации, разрабатывать и внедрять эффективные бизнес-модели, находить проблемы в рентабельности бизнеса и эффективно их решать. Еще одно обязательное условие – работа с программным обеспечением, необходимым для управления проектами.

 

Резюме аналитика данных

HR-аналитик выполняет массу функций – от анализа воронки продаж и факторов, влияющих на текучесть персонала, до выявления склонных к увольнению сотрудников и создания условий для формирования конкурентоспособной заработной платы. Для этого соискатель должен обладать всеми вышеперечисленными качествами, а также понимать основы менеджмента и управления предприятием.

 

Резюме системного аналитика

В резюме претендента на данную должность должны быть указаны математическое, IT или техническое образование, умение разрабатывать разные интернет-проекты, понимание структуры веб-систем, практические навыки в систематизировании информации.

 

Где найти аналитиков?

Для поиска персонала советуем обратиться в кадровый центр «Планета людей». Опытные рекрутеры помогут:

  • Найти системного аналитика;
  • Найти аналитика данных;
  • Найти бизнес-аналитика.

Мы тщательно проверим всю предоставленную информацию, ознакомимся с рекомендациями прежних работодателей и закроем вакансию в краткие сроки.

Акции и спецпредложения

1girl

5 дней

бесплатной стажировки кандидата

5%

Скидка на вторую заявку

10%

Скидка на третью и последующие заявки

Почему стоит обратиться к нам ?

Проверка кандидатов

Проверка кандидатов службой безопасности. Снижение репутационных и экономических рисков компании за счет подбора качественных кадров

Анализ рынка

Бесплатный анализ рынка труда. Наш менеджер оценит уровень заработных плат по вашей специализации

Быстрый подбор

Первые кандидаты в течение 2-х дней

Гарантия подбора

Гарантийная замена кандидата в случае увольнения

Работаем без предоплаты

Услуга подбора оплачивается по факту выхода кандидата на работу в вашей компании

консультация специалиста

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас

Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с Вами в рабочее время и проконсультируем по всем вопросам.

2girl
2girl

Политика конфиденциальности

Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

up