Услуги подбора персонала.
Подбор специалистов всех направлений

Коммерческий директор

Введите текст заголовка

Кадровый центр «Планета людей» оказывает услуги по подбору коммерческих директоров, обладающих большим опытом работы и необходимым уровнем квалификации. Мы найдем такого руководителя, который возьмет на себя ответственность за решение вопросов, связанных с успешной реализацией товаров или услуг.

Что должен знать и уметь соискатель?

Чтобы выполнять свои должностные обязанности, специалист должен владеть следующими компетенциями:

  • Опыт в подборе персонала в команду и управлении коммерческим отделом;
  • Умение выстраивать воронки продаж, проводить XYZ-анализ, работать с электронными системами управления;
  • Понимание таких понятий, как ассортиментная матрица, управление продажами, оптимизация продукции предприятия и т. д.;
  • Глубокое знание маркетинга, принципов ценообразования, товародвижения, логистики, деятельности по закупкам;
  • Навыки финансового планирования.

Наши рекрутеры найдут опытного кандидата, который легко вольется в ваш коллектив и выведет бизнес на новый уровень.

 

Резюме коммерческого директора

Анализируя резюме коммерческого директора по продажам, мы обращаем внимание на следующие критерии:

  • Профильное высшее образование – экономика, маркетинг, финансы;
  • Релевантный опыт работы в аналогичной сфере;
  • Положительные рекомендации от предыдущих работодателей;
  • Наличие практических навыков и умений;
  • Способность к нахождению инновационных решений;
  • Опыт в проведении переговоров, настройке CRM-системы, управлении конфликтными ситуациями;
  • Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с лицами, принимающими решения.

Среди личностных качеств значение придается коммуникативности, ответственности, системному мышлению, ориентации на результат, амбициозности.

 

Чем директор отдела продаж отличается от начальника?

Специалист, занимающий руководящую должность, отвечает за управление отделом продаж, обучение подчиненных, а также формирование доходной и расходной части компании. Кроме того именно директор отвечает за формирование маркетинговой стратегии всего предприятия, определяющей вектор его развития на рынке. Также в руках этого сотрудника сосредоточены все вопросы планирования/оптимизации и большинство хозяйственно-финансовых процессов.

Рекрутеры нашего центра прекрасно понимают эти особенности профессии и подберут для вас профессионала, ориентированного на длительное сотрудничество и достижение высоких результатов.

Акции и спецпредложения

1girl

5 дней

бесплатной стажировки кандидата

5%

Скидка на вторую заявку

10%

Скидка на третью и последующие заявки

Почему стоит обратиться к нам ?

Проверка кандидатов

Проверка кандидатов службой безопасности. Снижение репутационных и экономических рисков компании за счет подбора качественных кадров

Анализ рынка

Бесплатный анализ рынка труда. Наш менеджер оценит уровень заработных плат по вашей специализации

Быстрый подбор

Первые кандидаты в течение 2-х дней

Гарантия подбора

Гарантийная замена кандидата в случае увольнения

Работаем без предоплаты

Услуга подбора оплачивается по факту выхода кандидата на работу в вашей компании

консультация специалиста

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас

Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с Вами в рабочее время и проконсультируем по всем вопросам.

2girl
2girl

Политика конфиденциальности

Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

up