Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

Услуги подбора персонала.
Подбор специалистов всех направлений

Хирург

Введите текст заголовка

Организовать поиск кандидатов на свободную вакансию — сложный процесс, требующий знаний и навыков. Начинается поиск всегда с изучения резюме. Здесь большое значение имеет сама профессия. Например, резюме врача хирурга. Специализация востребованная, но на бесплатных площадках кандидаты редко выкладывают информацию о себе, то есть в приоритете платные ресурсы. Рекрутер должен найти и рассмотреть их все. После такого беглого знакомства рекрутер изучает каждое резюме более детально.

 

Резюме хирурга

Изучая резюме хирурга, рекрутер ищет критерии, указывающие на соответствие требованиям. Начальные данные в резюме присутствуют априори:

  • возраст;
  • опыт;
  • образование;
  • раздел хирургии и пр.

Последний пункт особенно важен, поскольку хирургия — понятие широкое. В отдельную «папочку» отправляются узкие специалисты. Так, отдельно будет рассматриваться резюме врача стоматолога хирурга, пластического или детского хирурга. Что можно узнать из стандартного резюме узкого специалиста? Рассмотрим небольшой пример.

 

Резюме стоматолога хирурга

Вводная часть здесь будет стандартной: основная специализация, образование, опыт и место работы, готовность к переезду. Но здесь добавляется ещё одна графа, сообщающая о навыках. Хирург стоматолог может владеть одним-двумя навыками, но это редкость. Чаще такие врачи обладают целым набором профессиональных навыков помимо удаления зубов. Вот лишь небольшой перечень навыков хирурга имплантолога:

  • сложное удаление зубов;
  • дентальная имплантация;
  • пересадка костных блоков;
  • диагностика и лечение патологии костей лицевого скелета разной степени тяжести;
  • диагностика и лечение новообразований в полости рта.

Все эти процедуры подразумевают использование новейшей техники, и каждый специалист должен хорошо владеть ей. Всё это можно узнать уже из резюме хирурга.

Но этим спектр задач рекрутера не ограничивается. Поиск кандидата — процесс, состоящий из нескольких этапов. Проверка рекомендаций, собеседование по телефону, назначение встреч с представителями компаний, контроль стажировки и т. д. Только совокупность этих мероприятий способна гарантировать хороший результат. «Планета людей» нацелена именно на него — на тот результат, который позволяет создавать сильные команды врачей. Вот почему нас рекомендуют. Звоните или обращайтесь за консультацией.

Акции и спецпредложения

1girl

5 дней

бесплатной стажировки кандидата

5%

Скидка на вторую заявку

10%

Скидка на третью и последующие заявки

Почему стоит обратиться к нам ?

Проверка кандидатов

Проверка кандидатов службой безопасности. Снижение репутационных и экономических рисков компании за счет подбора качественных кадров

Анализ рынка

Бесплатный анализ рынка труда. Наш менеджер оценит уровень заработных плат по вашей специализации

Быстрый подбор

Первые кандидаты в течение 2-х дней

Гарантия подбора

Гарантийная замена кандидата в случае увольнения

Работаем без предоплаты

Услуга подбора оплачивается по факту выхода кандидата на работу в вашей компании

консультация специалиста

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас

Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с Вами в рабочее время и проконсультируем по всем вопросам.

2girl
2girl

Политика конфиденциальности

Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

up