Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

Услуги подбора персонала.
Подбор специалистов всех направлений

Главный врач

Введите текст заголовка

Обязанности главного врача обширны, поскольку он в какой-то степени выступает главой медицинского учреждения. Именно от него зависит, каким будет заведение — функциональным и успешным, или медленно (или быстро) загнивающим. Главврач отвечает за условия работы, квалификацию врачей, качество оказываемой помощи людям и при этом ещё выполняет функцию менеджера. Найти высококвалифицированного специалиста в этой нише непросто. Но если он будет найден, половина обычных забот сойдёт на нет, и компания сможет успешно работать. Найти подходящую кандидатуру на эту должность порой кажется чем-то нереальным. Однако это возможно, если поиском занимаются профессионалы рекрутинга.

Поиск главного врача

По статистике, львиная доля работы в любом коллективе приходится на одного-двух сотрудников. Это обусловлено либо неординарностью отдельных людей, либо высоким уровнем их профессионализма. Хотя понятия эти несложно объединить. В любом медицинском учреждении такая «тяжкая доля» априори ложится на главврача, вне зависимости от его способностей. Это единственное, что отличает рекрутинг в этой сфере от всех остальных и осложняет поиск. Да, главный врач должен обладать именно неординарными качествами:

  • корректностью (безупречной);
  • юридической грамотностью;
  • аналитическим складом ума.

И всё это совмещать с организаторскими способностями. «Жилка» руководителя есть не у всех, но главврачу она необходима. Это и организаторские способности, позволяющие ему сводить воедино разрозненное, и тщательный анализ, и планирование, и умение решать одновременно самые разные задачи.

В поисках подходящей кандидатуры часто фокусируют внимание на резюме соискателя. Но резюме — это ещё не человек. Многообещающее, грамотно написанное резюме способно скрыть суть. А ведь именно она необходима. Да, позже последует собеседование, и «изъяны» будут выявлены. Однако не всегда это удаётся.

Иногда поиск просто заходит в тупик. Многочисленные звонки, просмотры целого вороха идеально составленных резюме, изнуряющие собеседования, но… Перспектива по-прежнему остаётся туманной.

Однако есть момент, способный разогнать эту «туманность». И «момент» этот — отзывы. Бывших коллег, пациентов, заинтересованных и незаинтересованных лиц. Это важнейший аргумент в рекрутинге. Отзывы способны подтвердить или опровергнуть и всегда выводят из тупика.

Таковы главные «элементы» рекрутинга, требующие невероятного количества времени. Во почему возникли компании, предлагающие свои услуги в подборе персонала. «Планета людей» — одно из таких агентств. Здесь время работает на них. Планомерно и всесторонне изучается каждый кандидат, его профессиональные качества и коммуникабельность. Поиск следует чёткому алгоритму, и в каждом критерии ставится «точка над i».

 

Акции и спецпредложения

1girl

5 дней

бесплатной стажировки кандидата

5%

Скидка на вторую заявку

10%

Скидка на третью и последующие заявки

Почему стоит обратиться к нам ?

Проверка кандидатов

Проверка кандидатов службой безопасности. Снижение репутационных и экономических рисков компании за счет подбора качественных кадров

Анализ рынка

Бесплатный анализ рынка труда. Наш менеджер оценит уровень заработных плат по вашей специализации

Быстрый подбор

Первые кандидаты в течение 2-х дней

Гарантия подбора

Гарантийная замена кандидата в случае увольнения

Работаем без предоплаты

Услуга подбора оплачивается по факту выхода кандидата на работу в вашей компании

консультация специалиста

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас

Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с Вами в рабочее время и проконсультируем по всем вопросам.

2girl
2girl

Политика конфиденциальности

Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

up