Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

Услуги подбора персонала.
Подбор специалистов всех направлений

Эндокринолог

Введите текст заголовка

Рассмотреть несколько десятков резюме, созвониться с выбранными кандидатами, провести собеседование на высоком уровне — это лишь небольшой перечень задач профессионального рекрутинга. Каждый этап тщательно прорабатывается, чтобы после финального отбора компании был представлен кандидат, подходящий учреждению по всем параметрам. Подобная тщательность оправдана при поиске на любую вакансию. Однако медицинская сфера требует этого в большей степени. Комментировать известные постулаты совершенно излишне, поэтому двигаемся дальше.

Поиск узких специалистов для медицинских клиник разного профиля, реабилитационных или исследовательских центров и поликлиник — задача с большим количеством «х». Особенно в том случае, если специализация востребована, а специалисты по ней встречаются крайне редко. Именно так обстоят дела с врачом эндокринологом. Частично ответ получают уже на первом этапе — при изучении резюме врача эндокринолога. О чём же может сообщить рекрутеру резюме соискателя этой категории?

 

Резюме эндокринолога

Классическое резюме эндокринолога не изобилует количеством информации. Только ряд сухих фактов:

  • возраст;
  • стаж;
  • уровень образования;
  • учёная степень (если есть);
  • уровень владения иностранными языками (если врач ими владеет);
  • готовность к переезду.

Для принятия окончательного решения таких сведений объективно недостаточно. Но резюме — это первый и весьма действенный «фильтр», работающий при поиске соответствий. После первого отбора рекрутер начинает глубокое изучение каждой кандидатуры.

И здесь будут задействованы все инструменты — рекомендации, собеседования, тестирования, интервью, контроль службой безопасности. Уже на первых этапах можно судить об уровне квалификации соискателя, а также о степени его заинтересованности. Рекомендации сообщают о личностных качества кандидата, что немаловажно для создания крепкой команды. Если учреждение проводит исследования разного уровня, учитывается исследовательская деятельность кандидата. Вот те «кирпичики», из которых складывается полная картина. Именно такую работу проводят в кадровом агентстве «Планета людей», где каждый этап — очередной прорыв. Работа масштабная, поскольку изучается не одно резюме, тестируется не один соискатель. Да, но только один кандидат дойдёт финала. Тот, который нужен именно вашему коллективу. Именно так работает «Планета людей».

Акции и спецпредложения

1girl

5 дней

бесплатной стажировки кандидата

5%

Скидка на вторую заявку

10%

Скидка на третью и последующие заявки

Почему стоит обратиться к нам ?

Проверка кандидатов

Проверка кандидатов службой безопасности. Снижение репутационных и экономических рисков компании за счет подбора качественных кадров

Анализ рынка

Бесплатный анализ рынка труда. Наш менеджер оценит уровень заработных плат по вашей специализации

Быстрый подбор

Первые кандидаты в течение 2-х дней

Гарантия подбора

Гарантийная замена кандидата в случае увольнения

Работаем без предоплаты

Услуга подбора оплачивается по факту выхода кандидата на работу в вашей компании

консультация специалиста

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас

Оставьте свои контактные данные, мы свяжемся с Вами в рабочее время и проконсультируем по всем вопросам.

2girl
2girl

Политика конфиденциальности

Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

up