Услуги подбора персонала.
Подбор специалистов всех направлений

Об агенстве

klass

Классический рекрутмент

Это метод поиска и подбора специалистов, руководителей среднего звена и инженерно-технического персонала. Отличительной чертой данного метода является использование стандартных инструментов поиска персонала среднего звена. Поиск ведется на основе изучения рынка труда, путем рекламирования вакансии.

Headhunting

HeadHunting

Поиск кандидатов на позиции топ менеджеров осуществляется с использованием комплекса современных методов на основе широкого применения информационных технологий. Действующие в компании технологии анализа отрасли и выявления ведущих профессионалов многократно доказывали свою эффективность в деле headhunting’а (в Москве и регионах).

maps

Региональный подбор персонала

Это метод поиска и подбора персонала для работы в регионах субъектах РФ. Поиск персонала ведется путем массированной региональной рекламы, базы данных агентства и с помощью ресурсов наших региональных партнеров. Формирование запроса на поиск нужного специалиста в регионе.

Бизнес нуждается в сильных кадрах. Они придают компании ускорение, создают прорыв. Многие работодатели обращаются к нам, потратив уйму времени и сил на неэффективный поиск, при этом несут убытки из-за отсутствия специалиста. Если не получается найти специалиста – нужно менять стратегию, использовать комплексный подход, уметь “продать” вакансию кандидату. Мы используем передовые методики поиска, бросаем все силы и ресурсы чтобы находить лучших. В диалоге с нашими заказчиками формируем такое предложение, от которого лучшие специалисты не могут отказаться.

Владимир Вальков

Генеральный директор

Проработав в рекрутинге с 2004 года, я поняла что человек работает эффективнее всего только когда занимается любимым делом и осознает свою пользу для компании. При поиске мы убеждаемся в том что кандидат действительно заинтересован в работе и cпособен раскрыть в ней свой потенциал

Любовь Зыскович

Руководитель отдела рекрутинга

Почему стоит обратиться к нам ?

Проверка кандидатов

Проверка кандидатов службой безопасности. Снижение репутационных и экономических рисков компании за счет подбора качественных кадров

Анализ рынка

Бесплатный анализ рынка труда. Наш менеджер оценит уровень заработных плат по вашей специализации

Быстрый подбор

Первые кандидаты в течение 2-х дней

Гарантия подбора

Гарантийная замена кандидата в случае увольнения

Работаем без предоплаты

Услуга подбора оплачивается по факту выхода кандидата на работу в вашей компании

Наши партнёры

Политика конфиденциальности

Отзывы наших клиентов

10%

Скидка на третью и последующие заявки

При заключении договора на абонентское бухгалтерское обслуживание на 6 месяцев:

— скидка 50% на первые два месяца обслуживания

up